Employé d’étage (H/F)
À propos de nous
Viceroy at Ombria Algarve est un nouvel hôtel de luxe situé dans la campagne de l’Algarve, intégré au paysage et inspiré par l’authenticité locale. Il fait partie d’une destination à faible densité où l’hospitalité, la durabilité et le souci du détail se conjuguent pour créer des expériences mémorables. Un monde façonné ensemble.
Le poste
Nous recherchons un employé d’étage pour rejoindre notre équipe et veiller à la propreté, au confort et au souci du détail qui caractérisent l’expérience d’un resort de luxe.
Principales responsabilités
- Nettoyer et ranger les chambres et/ou les espaces attribués dans le respect des standards et des procédures établis
- Réapprovisionner les produits d’accueil, les consommables et les fournitures de nettoyage, en veillant à une présentation soignée
- Veiller à la bonne utilisation et au stockage approprié des produits et des équipements, y compris les produits chimiques
- Respecter les normes et les bonnes pratiques applicables en matière d’hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes
- Signaler au responsable les besoins de maintenance, les objets trouvés et les incidents
- Collaborer avec l’équipe pour garantir le bon déroulement des opérations et la régularité du service
Profil recherché
- Expérience à un poste similaire
- Grand sens des responsabilités, rigueur et souci du détail
- Endurance physique et capacité à travailler à l’extérieur
- Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe
- La connaissance du portugais et de l’anglais constitue un atout
- Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés
Ce que nous proposons
- La possibilité de rejoindre un projet hôtelier de luxe unique en Algarve
- Des conditions d’emploi adaptées au poste et à l’expérience
- Une formation et un développement professionnel continus
- Les repas à l’hôtel et les uniformes, selon les besoins du poste
- Des avantages pour les collaborateurs, notamment des tarifs préférentiels sur les services du resort et auprès de partenaires, conformément à la politique en vigueur
- Des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité interne
Égalité des chances
Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes présentant un taux d’incapacité reconnu d’au moins 60 %, conformément aux dispositions applicables.
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